La tendance actuelle montre qu’il y aura de nombreux défis à relever en matière de recrutement, de maintien en poste et de perfectionnement du capital humain au sein des gouvernements.

il faudra :

• Tenter d’égaler en rapidité, en efficience et en efficacité le secteur privé et le secteur coopératif afin d’attirer les meilleurs talents.
• Mobiliser les employés afin de leur permettre de contribuer au développement de leur potentiel, de maintenir leur intérêt à l’égard du travail dans la fonction publique et d’atteindre les objectifs du gouvernement.
• S’assurer que la fonction publique reflète la société dans laquelle elle se trouve.

L’innovation en milieu de travail permettra aux gouvernements d’améliorer la qualité du service et d’être en mesure d’attirer davantage les employés actuels et futurs. Donnez la chance aux professionnels qualifiés et certifiés de CINOTEC de vous accompagner dans cette dynamique.